10月21日下午，中国十七冶集团交通工程技术分公司组织开展27名新任主管级干部任前集体谈话。分公司领导班子成员、相关部门负责人参加了谈话。

分公司纪委书记程彪首先对新任主管级干部的成长进步表示祝贺，同时提出具体要求：要迅速到岗到位、尽快进入角色；要加强政治理论知识学习，不断提高自己的思想政治觉悟，筑牢廉洁防线；要坚持务实工作，严于律己，立足本职岗位，为公司的发展贡献青春力量。

分公司总工程师兼副经理谢兰敏对新任干部提出四点建议：一要敢于作为，勇于担当，恪尽职守；二要认真学习和遵守公司的规章制度，依规办事；三要提高领导能力，充分发挥团队合作力；四要不断学习，充实自我，提高解决问题的能力。

会上，党委组织部宣读了新提拔干部的任职文件，相关部门分别从廉洁自律、职业发展规划、新岗位工作要求等方面对新任主管级干部提出要求并给予工作指导。参与谈话的主管级干部表态，在今后的工作中将努力提高自身素质，练就过硬本领，树立正确的人生观和价值观，廉洁自律，踏实工作，为公司的发展添砖加瓦。