2月12日，公司召开一届一次职工代表大会暨2015年工作会议。中国十七冶集团组织文化部部长杨绍凤、人力资源部部长魏致家出席了会议。

公司经理王建华作了题为《励精图治 锐意攻坚 提质增效 为开创公司发展新局面而努力奋斗》的工作报告。报告全面总结了公司2014年度各项指标及工作运行情况，对公司当前所面临的形势进行了客观的分析和研判，同时对公司2015年主要工作进行了安排和部署：一是以市场开发为龙头，提升市场营销能力；二是夯实基础管理，提高经营水平；三是创新人力资源开发与管理，改善公司人力资源结构；四是以项目管理为主线，切实提高项目管理绩效；五是以创新驱动为引领，提高产品竞争力；六是加强企业文化建设，凝聚发展新合力。

公司党委书记施松林以《同心同德，同向同梦，努力开创公司发展新局面》为题号召全体员工，坚定信心保增长，在凝聚共识上有新力量；攻坚克难闯市场，在推动发展上有新贡献；创新管理促提升，在聚焦发展上有新作为；锤炼作风提素质，在队伍建设上有新气象。确保交通公司“一年打基础、两年上台阶、三年新跨越”战略目标实现，加快公司发展步伐，行稳致远，为新常态下中冶集团“四梁八柱”体系打实基础，为实现十七冶发展之梦做贡献。

会议传达了中国十七冶集团三届一次职代会暨2015年工作会议精神，表彰了2014年度先进集体、优秀项目经理部、“四强”党支部、先进生产（工作）者及优秀共产党员；公司与有关单位签订2015年度经营目标责任书，七个基层单位及部门作了表态发言。会上还开展了公司2014年度领导述职述廉、业绩考核、领导班子民主评议和后备干部推荐工作。