8月10日下午，中国十七冶集团交通工程技术分公司组织召开2022年新员工入职欢迎会。分公司领导、经理助理、副三总师、机关部门负责人、全体新员工共计70余人参加了迎新会。

会上，公司经理李军就新员工的培养与职业发展规划作出了详细的指导，并提出以下要求：一是胸怀鸿鹄之志，在实干苦干中践行致远；二是勇敢无畏，在坚持不懈中攻艰克难；三是开拓创新，在企业发展新征程上勇立新功；四是尊师重道，在不断学习中充实提高；五是敬业忠诚，在人生道路上不忘初心。随后，新老生交流环节中，老员工代表向新员工讲述了自己的成长历程，为新入职大学生进入企业后如何快速适应环境、自身定位、才能展示、成长发展起到了引领作用。51名新员工们也分别作了自我介绍，大家纷纷表示，将尽快转变角色，融入公司，立足本职岗位，虚心学习，戒骄戒躁，踏实干事，为公司的发展壮大添砖加瓦。

公司为做好新员工正式入职工作，会前，已对新员工进行了入场前安全教育、保密教育及法律风险、薪酬、休假、干部管理制度、科技创新等方面的系统培训。会后，公司将组织新员工开展为期一天的户外素质扩展训练，促进新员工更快更好地融入企业，为公司的高质量发展贡献青春力量。