为促进新员工更快更好地融入企业文化，适应工作环境，增强对企业的归属感、认同感，8月9日至11日，中国十七冶集团交通工程技术分公司组织举办2022年新员工入职培训。

8月9日至10日，公司组织各职能部门为新员工进行了各业务系统管理制度和操作流程培训。培训由安全生产监督管理部、党委工作部、党委组织部、技术质量管理部、项目管理部等职能部门依次解读部门相关制度，分别从安全教育、保密教育及法律风险制度、薪酬、休假、干部管理、科技创新、信息化等方面进行了专题学习。

8月11日，公司纪委组织全体新员工到马鞍山市党风廉政教育展厅参观学习。参观活动中，大家在讲解员的解说和引导下，依次参观了“咬定青山不放松”、“恶竹应须斩万竿”、“只留清气满乾坤”、“绝知此事要躬行”四个篇章及党史学习教育专题展厅，了解了马鞍山各领域典型违法违纪案例，学习了时代楷模杨善洲、黄文秀、叶连平等人物的先进事迹。展厅通过图文影像、新媒体互动等多种形式，展示了党风廉政建设的历史进程和成效，使得廉洁教育、法纪教育、警示教育更加深入人心。

公司通过此次培训，进一步增强了新员工对公司各部门制度和流程的了解，对自身工作有了更深入的认识，同时，让新员工们接受了一次深刻的反腐倡廉警示教育。大家纷纷表示，要以案为鉴、警钟长鸣，时刻保持清醒头脑，绷紧反腐倡廉这根弦，常怀律已之心，常思贪欲之害，立足工作岗位，提高自身素养，为交通分公司的高质量发展贡献积极力量。